Kısaca: 4857 sayılı İş Kanunu m.63'e göre genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir ve tarafların anlaşmasıyla günde on bir saati aşmamak koşuluyla farklı dağıtılabilir. Kanunun 66. maddesinde sayılan bazı süreler (ör. işçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesi hâlinde yolda geçen süre) çalışma süresinden sayılırken, ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılmaz (m.68). Çalışma süreleri 4857 sayılı İş Kanunu 63 ve devamındaki maddelerde düzenlen